En la sección de Proceso de incorporación de la perspectiva de equidad de género en el presupuesto, se menciona que éste en su dimensión funcional agrupa los gastos según propósitos u objetivos socioeconómicos de los entes de la Administración Pública.

En este sentido, las Actividades Institucionales como componentes de esta clasificación hacen referencia a actividades sustantivas de la Administración Pública y, en el caso que nos ocupa, a acciones particulares orientadas a la equidad de género.

Toda vez que las funciones que se identifican en la clasificación funcional son de interés general, pero en específico las dirigidas a mejorar la situación de las mujeres en el Distrito Federal, como paso fundamental para la equidad de género, deben ser de interés de la población directamente beneficiada, a continuación se presentan las Actividades Institucionales que han operado en 2008, 2009 y 2010 y que son la expresión más concreta, dentro de la estructura del presupuesto, de la asignación de recursos para la equidad de género.

Es conveniente aclarar que desde 2008 año con año se han presentado mejoras en esta clasificación como parte del proceso de migración hacia un Presupuesto basado en Resultados, por lo que en ese año nos referimos al Programa 12 “Género” y ya en 2009 y 2010 al Resultado 13, junto con los Subresultados (en 2009-2010) y las Actividades Institucionales integrantes.

Estos cambios se pueden apreciar en el siguiente esquema: