Gestión para Resultados (GpR)


¿Qué es?

La GpR es una estrategia de gestión centrada en el desempeño del desarrollo y en las mejoras sostenibles de los resultados, además proporciona una serie de instrumentos y sistemas de gestión del desempeño orientados a resultados para implementar los planes de gobierno.

Principios de la GpR

  • Centrar el diálogo en los resultados en todas las fases del proceso de desarrollo.
  • Alinear la programación, el monitoreo y la evaluación con los resultados.
  • Mantener la medición y la información sencillas.
  • Gestionar para, no por, resultados.
  • Usar la información de resultados para aprender y para la toma de decisiones.